Митинг таксистов — 5 причин провала
26 октября 2016 года прошёл митинг таксистов, который был анонсирован журналом «Московский таксист». AmpleBlog анализирует ситуацию и называет 5 причин провала мероприятия
Не секрет, что из самой деятельности такси, я ушёл уже больше года, но не отошёл совсем от данной сферы, а просто стал работать параллельно — в формате журналистики.
С Ярославом Щербининым и Андреем Попковым мы знакомы уже 6 лет и по мере того, как с течением времени, продолжалось наше знакомство, менялся и формат отношений.
Эти два человека организовали Межрегиональный профсоюз «Таксист» в надежде на то, что они смогут хоть как-то повлиять на ситуацию в московском и не только такси.
Шли годы, вместе с ними многое изменилось, но вся деятельность профсоюза возглавляемая данными господами, на сегодняшний момент, свелась к административной работе и постоянным переговорам с чиновниками различных уровней и если расшифровать, то:
Перестала вестись любая работа, направленная на увеличение популярности и авторитета профсоюза в массах таксистов города Москвы.
Таким образом и в результате данного факта, профсоюз «Таксист» перестал существовать в реалиях водителей такси (именно для водителей !) и превратился в некую буферную зону — посредника между чиновниками из Департамента транспорта города Москвы и Минтрансом Московской области.
А что же до тех, кто составлял, до недавнего времени активный костяк профсоюза, то на мой личный взгляд и именно из-за того, что сменилось изначальное направление профсоюза как отдельной, мощной и активной организации — просто перестала существовать.
Нет, конечно же на бумаге, в интернете и ещё где-то они существуют, но увы — только там и в чиновничьих кабинетах.
По сути — московские таксисты, не понимая подобного поведения лидеров, перестали им доверять. Тут поясню:
Если таксист или обычный гражданин не видит реальных дел, не замечает результатов деятельности, не видит осязаемых движений в сторону позитивного изменения ситуации в свою сторону — он, по вполне естественной причине, перестаёт верить как людям, так и организации в целом.
Прошу Вас — лидеров данной организации, воспринимать эти строки не как «очередной наезд на профсоюз и Вас лично», а как субъективный вывод из того, что я вижу — так сказать личное мнение и я уверен, что Вы его прочтёте.
И так, почему же провалился митинг таксистов 26 октября 2016 года?
На мой взгляд есть несколько причин:
1. В процессе существования деятельности такси с 2010 по 2016 год произошли несколько значимых изменений в среде профессионального такси.
-
Сменился видовой состав таксистов
-
Произошёл уход идейных профессионалов классической модели такси из сферы деятельности
-
Сменилась эмоциональная окраска подводных течений
-
Появились реальные конкуренты в виде общественных движений, которые начали делить между собой тех немногих активистов, которые ещё верят в светлое будущее.
Как результат, лидеры этих общественных организаций стали делить данный «пирог» оставляя всё меньше возможностей для маневра Вашему профсоюзу.
Вывод: Вместо того, что бы изображать постоянную стойку «К бою» необходимо начать договариваться с этими организациями и реально поддерживать их инициативы в общественной жизни таксомотора Москвы и области.
2. Митинги, демонстрации, флешмобы — это вчерашний день, которому (формату) уже никто из оставшихся таксистов не верит и не станет в них принимать участие. Людям этого просто не надо — им банально некогда.
Вывод: Ищите другие варианты взаимодействия с аудиторией в реальных встречах и / или дебатах отснятых, хотя бы, на видео показывая, что идёт реальная работа, а не отчёты из Министерств. Таксистам, ровно как и чиновникам по сути, малоинтересны подобные вещи.
3. Вернуть доверие бывает почти невозможно, но за счёт «обновления» — поиска новых форматов, можно привлечь новых адептов из числа недавно пришедших в московское такси.
Вывод: Этим восполняется ниша ушедших
4. Недостаточное информирование о предстоящем мероприятии провалило сам митинг
Вывод: Договаривайтесь с админами интернет-ресурсов и сайтов, обращайтесь в СМИ заранее!
5. Агрессивность не приводит к взаимовыгодным отношениям
Вывод: Ярослав (как руководитель организации) — Поменяй формат общения некоторых из Ваших союзников входящих в профсоюз и многое поменяется к лучшему. Надо быть гибче!
P.S.
Это моё — ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ и мой взгляд на митинг и ситуацию в целом! Всегда готов к диалогу, но не в привычном, особенно в последние годы, для Вас стиле!
С уважением, Амплеев Владимир.